2013年下半年最令人期待的國(guó)慶長(zhǎng)假逐漸接近，中秋國(guó)慶放假安排隨之出爐，與往年一樣，每當(dāng)此時(shí)，各種“請(qǐng)假攻略”也在網(wǎng)絡(luò)上流傳開(kāi)來(lái)。今年在網(wǎng)上最流行的是一份“請(qǐng)假11天休24天”的方案。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種“休息24天”的攻略，理論上可以，實(shí)際要操作起來(lái)，難度是相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>

　　“拼假攻略”拼出24天長(zhǎng)假

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》，今年中秋節(jié)是9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月22日(星期日)上班。國(guó)慶節(jié)為10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后國(guó)慶放7天。

　　這樣“凌亂”的假期，自然催生了網(wǎng)上的各種“拼假攻略”，其中最令人艷羨的，就是“請(qǐng)假11天休24天”的方案。

　　在網(wǎng)上熱傳的這份“請(qǐng)假攻略”提出：在中秋放假前的9月16日、17日、18日請(qǐng)假3天，9月22日~27日請(qǐng)假6天，最后在國(guó)慶節(jié)前的9月29日、30日請(qǐng)假2天，就可以將假日及周末連起來(lái)，拼出一個(gè)長(zhǎng)達(dá)24天的“長(zhǎng)假”。

　　這個(gè)攻略在網(wǎng)上引起了不小的討論，記者在微博上搜索發(fā)現(xiàn)，截至發(fā)稿為止，討論這套“拼假攻略”的微博共有20余萬(wàn)條，多數(shù)網(wǎng)友表示，看到這個(gè)請(qǐng)假方法，“我和我的小伙伴都驚呆了”。

　　理論上可以 實(shí)際沒(méi)法請(qǐng)假

　　這個(gè)“24天拼假攻略”在網(wǎng)上如此流行，那么在現(xiàn)實(shí)中，有多少人打算照攻略執(zhí)行呢?

　　“這個(gè)方案在理論上可以。”在南坪一家文化傳播公司工作的熊小姐表示，這個(gè)方案把法定假日外的請(qǐng)假分為了三個(gè)部分，中秋節(jié)前3天、國(guó)慶節(jié)前2天，以及中間的6天，“以事假之類(lèi)的名義請(qǐng)假3天、2天都有可能，中間那6天假比較困難，只有用掉年假，或者外地同事可以用探親假”。

　　雖然在理論上可行，但熊小姐并不打算休這樣的24天長(zhǎng)假，“真要24天不在公司，工作誰(shuí)來(lái)做?要同事頂替你這么長(zhǎng)時(shí)間，別人也不高興。”熊小姐說(shuō)，一般來(lái)說(shuō)請(qǐng)如此長(zhǎng)時(shí)間的假，根本不會(huì)被允許，“最多，中秋、國(guó)慶前可以多請(qǐng)兩三天，連續(xù)休10天已經(jīng)很不錯(cuò)了”。

　　與熊小姐類(lèi)似，記者詢(xún)問(wèn)了3名在私企工作的白領(lǐng)，答復(fù)如出一轍：“理論上可以，實(shí)際操作很困難。”在渝中區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司工作的蘇先生甚至表示“還不如直接辭職”。

　　民企不行，國(guó)企或者公務(wù)員呢?在九龍坡區(qū)某公務(wù)員單位工作的楊小姐表示不可能。“公務(wù)員的職位分工明確，你的職位做的東西，和別人基本不會(huì)重復(fù)，要你休假了工作誰(shuí)來(lái)做?”楊小姐說(shuō)，如果提出這種休息24天的申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)根本就不會(huì)批準(zhǔn)，“我們休假，完全是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定來(lái)休的”。

　　昨日，在重慶市通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司工作的王先生向記者表示，自己的工作時(shí)間比較寬松，理論上是可以24天不出現(xiàn)在公司的，“但前提是你工作能完成，而要想24天里完全沒(méi)有工作任務(wù)，根本不可能，換句話(huà)說(shuō)，就是你想安安心心連續(xù)休息24天，估計(jì)就得考慮另謀職位了”。

　　聲音

　　什么是最好的休假?

　　“休假是員工的合法權(quán)利，但前提是不能影響工作。”熊小姐的領(lǐng)導(dǎo)、公司副總經(jīng)理陸先生表示，他也看到了網(wǎng)上的“拼假攻略”，“拼出24天假，在理論上是可以的，但員工將近一個(gè)月不來(lái)公司，勢(shì)必會(huì)對(duì)工作造成影響，并且會(huì)損傷其他員工的積極性。”陸先生說(shuō)，“一直休假的員工，那還不如不要”。

　　互聯(lián)網(wǎng)觀(guān)察家丁道師也表示，網(wǎng)絡(luò)上的“24天假”看起來(lái)很美，實(shí)際操作上有很多困難，并且也不劃算，“一來(lái)現(xiàn)在天氣熱，黃金周人又多，請(qǐng)這么多假也玩不痛快;另外，即使能休假成功，回來(lái)后也會(huì)面臨堆積下來(lái)的工作，處理起來(lái)也不輕松”。丁道師表示，相比琢磨著怎么多請(qǐng)假，白領(lǐng)們不如早早制定好休假計(jì)劃，早點(diǎn)處理好工作，為休假做好準(zhǔn)備，“取得工作和假期的平衡，才是最好的休假”。