紅網(wǎng)南岳站10月14日訊(記者 鄧靈杰 通訊員 劉佩君)為貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在區(qū)直有關(guān)單位開展重要崗位效能監(jiān)督的方案>的通知》文件精神，區(qū)發(fā)展和改革局對2013年該局中心工作及重要崗位“多形式”進(jìn)行效能監(jiān)督，取得了較好的效果。
為認(rèn)真抓好重要崗位效能監(jiān)督工作，該局積極拓展監(jiān)督方式，根據(jù)被監(jiān)督人工作實(shí)際情況，多形式開展監(jiān)督工作。一是認(rèn)真抓好“兩查四定”。根據(jù)工作實(shí)際，對業(yè)務(wù)股及股長組織進(jìn)行了“兩查四定”，兩查即查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、查存在的效能問題;四定即定效能監(jiān)控點(diǎn)、定監(jiān)督負(fù)責(zé)人、定監(jiān)督措施、定監(jiān)督目標(biāo)。二是開展效能評議。每月月底或下月初，組織行政相對人、全體干部職工召開評議會(huì)，對被監(jiān)督人一個(gè)月工作情況開展評議。三是公開公示。制作重要崗位效能監(jiān)督公示牌，將被監(jiān)督人崗位職權(quán)、年度工作目標(biāo)、每月工作開展和落實(shí)情況、下月工作計(jì)劃等內(nèi)容張貼于公示欄中，進(jìn)行公布。四是開展民主測評。組織行政相對人、全局干部職工對被監(jiān)督人進(jìn)行不記名測評，將測評結(jié)果作為重要崗位監(jiān)督活動(dòng)一項(xiàng)結(jié)論性依據(jù)。五是書面述職。被監(jiān)督人和其分管領(lǐng)導(dǎo)分別寫出述職報(bào)告。
“多形式”崗位效能監(jiān)督的實(shí)施，有效地促進(jìn)了發(fā)展改革工作及其廉政建設(shè)的開展。
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來源：區(qū)發(fā)改局
作者：劉佩君
編輯：彭俊