7月14日訊：7月14日上午，區(qū)委人才工作領導小組2022年第一次會議暨人才述職座談會召開，區(qū)委書記劉浪希望2021年引進的急需緊缺人才繼續(xù)保持奮勇爭先、服務南岳的積極狀態(tài)，在各自的工作崗位上為南岳經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。區(qū)委副書記、區(qū)長蔣炳炎參加。

劉浪希望引進的人才不忘初心，在砥礪錘煉中堅定信念；勤學善思，在敏思篤行中決勝千里；聯(lián)系群眾，在發(fā)展一線中建功立業(yè)；修身立德，在嚴于律己中弘揚正氣。

就如何做好下階段的人才工作，劉浪強調，要以更高站位推動新時代人才工作新發(fā)展，要深入學習貫徹中央人才工作會議精神，堅持黨管人才的原則，全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，將人才“第一資源”轉化為推進南岳高質量發(fā)展的“第一動力”；要以更準定位打造新時代人才集聚新高地，圍繞產(chǎn)業(yè)“引人才”，立足實際“育人才”，多措并舉“留人才”，創(chuàng)新機制“用人才”；要以更大力度構建新時代人才發(fā)展新格局，不斷加強和改進黨的領導，為人才工作提供堅強保障。

會上，區(qū)委常委、組織部長江莉傳達學習了中央、省、市人才工作會議精神，審議討論了《2022年南岳區(qū)人才活動日工作方案》；并就《南岳區(qū)關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》征求意見；7位2021年引進的急需緊缺人才作了年度述職。

區(qū)領導徐紅松、陽勇參加會議。

（一審：彭俊 ；二審：曾科；三審：楊棟梁）