紅網(wǎng)南岳站8月26日訊(記者 文麗貴)今天上午，我區(qū)召開政府職能轉變和機構改革動員會，區(qū)委書記楊洪峰就政府職能轉變和機構改革的目標任務、相關工作以及紀律保障進行安排部署。
動員會由區(qū)委副書記、區(qū)長曾建華主持。區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長胡書偉宣讀了區(qū)人民政府機構設置的通知，區(qū)委常委、紀委書記胡顯西宣讀了相關紀律要求。根據(jù)南岳區(qū)人民政府職能轉變和機構改革方案，本輪改革，我區(qū)設置政府工作部門20個。
區(qū)委書記楊洪峰就如何落實區(qū)政府職能轉變和機構改革工作，提出四點意見。一是要充分認識政府職能轉變和機構改革的重要意義。政府職能轉變和機構改革，是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)在要求、是提升政府治理能力的現(xiàn)實選擇、是推動我區(qū)轉型發(fā)展的重要保障。二是要準確把握政府職能轉變和機構改革的目標要求。“一個目標”，即建設人民滿意的法治政府和服務型政府；“三項任務”，即加快政府職能轉變、深化政府機構改革、嚴控機構編制。要轉變政府職能，推進簡政放權。今年，區(qū)本級行政審批事項由316項減少至144項，精減率達54.4%。要整合機構職責，優(yōu)化人員配置。此次政府機構改革的總體要求是財政供養(yǎng)人員、機構編制“兩個只減不增”和“原則上不新提拔干部”。要明確階段任務，把握時間節(jié)點。區(qū)政府機構改革工作必須在今年9月底前完成。三是要統(tǒng)籌推進政府職能轉變和機構改革的相關工作。一是規(guī)范機構設置，推進部門“三定”。通過調(diào)整機構來科學配置部門職能，逐步形成完整、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的工作運行機制。二是公布“三清單一目錄”，規(guī)范職能職責。開展好政府工作部門的權力清單和責任清單、投資準入負面清單、區(qū)政府核準的投資項目目錄的制定工作，讓群眾知曉政府權責的“家底”，確保權力在“陽光下”有序運行和有效監(jiān)督。三是強化激勵引導，實現(xiàn)干部優(yōu)化配置。堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強領導班子，優(yōu)化干部隊伍結構，提升領導班子的執(zhí)政能力。四是要切實強化政府職能轉變和機構改革的紀律保障。要嚴守工作紀律、嚴守組織紀律、嚴守改革紀律。要注重統(tǒng)籌兼顧。
楊洪峰最后要求全區(qū)各級各部門要以高度的政治責任感和使命感，按照中央和省、市、區(qū)委的決策部署，統(tǒng)一思想、凝聚合力、扎實推進，確保在規(guī)定時間內(nèi)高標準、高質(zhì)量完成各項改革任務。
全區(qū)在家的副縣級領導參加動員會。
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來源：紅網(wǎng)南岳站
作者：文麗貴
編輯：彭俊
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